关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工

程”培养对象管理期满考核工作的通知

各有关学院：

根据省人才办《关于做好江苏省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知》（苏人才办〔2011〕7号）精神，现就第三期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象管理期满考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

本次考核的对象为省人才工作领导小组确定的第三期“333工程”培养对象。凡调离本省、不再从事专业技术工作、辞去公职、被取消培养资格、去世的人员，不再进行考核，所在学校应出具情况说明。考核期间在国外的人员，回国后再进行考核。此类人员以及有单位变动或其他变化人员，需在考核情况汇总表中注明。

具体培养对象名单：

1、“333工程”第二层次培养对象（11人）：许仲梓、陆小华、刘伟庆、乔旭、蒋军成、应汉杰、刘晓勤、邢卫红、巩建鸣、徐虹、姚成。

2、“333工程”第三层次培养对象（20人）：凌祥、金万勤、黄培、胡永红、陈新民、张其土、周昌玉、陈国兴、张红、陆金桂、梅国雄、王旭东、张兴华、邓敏、刘小冰、周剑秋、殷晨波、顾学红、黄礼胜、张广明。

二、考核内容

主要考核培养对象在管理期内的政治思想表现、工作业绩和工作目标完成情况。培养对象工作目标完成情况须对照双向目标责任书进行考核。

三、考核等级与标准

考核结果分优秀、合格和不合格三个等次，其中优秀等次培养对象的比例不超过10%。优秀等次的评价标准是：政治素质优良，工作业绩突出，圆满完成双向目标责任书中的个人工作目标。第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象选拔办法》（苏人才〔2006〕3号）规定的第一、二层次的选拔条件。

四、考核分工

第一、二层次培养对象由省人才办负责考核。根据省人才办关于第四期“333工程”牵头部门及归口单位的规定，归口教育厅的第三层次培养对象由教育厅负责考核。

五、考核方法与步骤

1．培养对象填写《江苏省第三期“333工程”培养对象管理期满考核表》，总结管理期内（从入选到2010年12月）政治思想、工作业绩以及个人工作目标和“333工程”资助项目完成情况等。

2．学校成立专家考核小组，对培养对象在管理期内的学习、科研和工作情况进行考核评议，审核培养对象填写的《江苏省第三期“333工程”培养对象管理期满考核表》，作出书面鉴定，提出初步考核意见，并报省教育厅。

六、考核结果使用

1．考核优秀且符合第四期“333工程”培养对象选拔条件者，可直接作为候选人，参加第四期“333工程”高一层次培养对象的评审，或直接进入第四期“333工程”同一层次继续培养。

2．考核合格且符合第四期“333工程”培养对象选拔条件者，可继续申报第四期“333工程”培养对象。

3．考核优秀或合格，但不符合第四期“333工程”相应层次年龄要求的培养对象，自然退出“333工程”培养管理范围。

4．考核不合格者，不得参加第四期“333工程”培养对象的选拔。

七、有关要求

请各学院高度重视第三期培养对象考核工作，并于4月22日前将以下材料报送人事处师资科（联系电话：58139145，邮箱：szk@njut.edu.cn）：

1．各层次培养对象的期满考核表（一式4份）和附件材料（1份，归类整理，与考核表分开装订成册）。

2．《江苏省第三期“333工程”第一（二、三）层次培养对象考核情况汇总表》（一式2份，同时附Excel格式电子版）。各层次培养对象近五年获得省级以上重大奖项和国家发明专利的，需附证书复印件1份。

        3．《江苏省第三期“333高层次人才培养工程”实施情况统计汇

总表》（一式2份，同时附Excel格式电子版）。

     附件1：材料袋封面

     附件2：期满考核表

     附件3：考核汇总表

附件4：实施情况统计汇总表

联系人：张志诚    联系电话：58139145,13913830212

                              南京工业大学

二○一一年四月十五日